Zmarta Group

Team Lead Performance Management & Business Intelligence

Zmarta Group erbjuder konsumenttjänster inom bank, försäkring och elavtal. I företagsgruppen ingår bland annat Zmarta, Elskling, Insplanet, Freedom Finance och Centum. Företaget grundades 1999, har ca 300 anställda och kontor i Stockholm, Ängelholm, Jönköping, Oslo och Helsingfors. Zmarta Group ägs av Bauer Media Group.När du arbetar hos oss bjuds du på en arbetsplats som kännetecknas av hög utvecklingstakt, korta beslutsvägar, resultatorientering, ”can do”-mentalitet och hög grad av arbetstrivsel. Vi som arbetar här tycker om att förbättra och utvecklas!Vi tror på att goda resultat skapas genom att vi ger alla som arbetar hos oss de bästa möjliga förutsättningarna till att trivas, må bra och ha roligt på arbetet. Vi inspirerar våra medarbetare till att känna egen motivation för sitt arbete och därigenom får vi återkommande positiva resultat. Med goda resultat föds dessutom både ny inspiration och motivation.

Är du en analytisk lagd person som vill arbeta affärsnära? Drivs du av att leda andra eller ser ledarskapet som ett nästa steg? Har du tidigare erfarenhet av roller inom performance management, business intelligence, business controlling eller liknande? Har du en förmåga att planera proaktivt? Låter detta som du så är rollen som Head of Performance & BI kanske något för dig.

Vad ska du göra?

I rollen kommer du att arbeta korsfunktionellt främst med produkt, sälj, tech och marknadsavdelningen i syfte att öka värdeskapandet för både slutkund och verksamheten. Du kommer att vara övergripande ansvarig för utvecklingen och underhållet av PowerBI, samt driva utvecklingen av KPI-analys och Power BI-användandet. Du kommer även att arbeta med att förbättra de interna processerna kopplat till kundresan.

Du kommer i rollen att leda ett team på 3 personer. Du kommer att rapportera till Zmarta Groups CFO.

Ansvarsområden:

•      Övergripande ansvar för utveckling och underhåll av Power BI

•      Driva utvecklingen av KPI-analys och Power BI-användande för befintliga och nya vertikaler

•      Utföra ad-hoc analys kopplat till utvecklingen av vår affär, framförallt med fokus på att förstå de faktorer som påverkar konvertering och lönsamhet

•      Analytiskt affärsstöd med fokus på att förstå ”business-impact” av de beslut som ämnar göras, framförallt gentemot produktägare, säljavdelning och marknad

•      Förbättra interna processer kopplat till kundresan genom att ta fram förslag på A/B-test

•      Jobba korsfunktionellt (produkt, sälj & tech) i syfte att öka värdeskapandet för både slutkund och verksamheten.

•      Jobba tillsammans med marknad och business development för att strategiskt och praktiskt arbeta med att öka värdet på vår kunddatabas (customer retention, churn-rate & cross-sale)

•      Delta i strategiska initiativ tillsammans med teamet och andra delar av organisationen gällande strukturering av dataanvändningen

Kvalifikationer:

•      Du har 5-7 års relevant erfarenhet från t.ex Management Consulting, Business Controlling, Performance Management, BI Analysis, Financial analysis etc

•      Du har god kunskap i BI-system och Excel, erfarenhet av SQL är meriterande.

•      Tidigare ledarskapserfarenhet är meriterande

•      Relevant akademisk examen inom relaterade områden som t.ex ekonomi, systemvetenskap, statistik, matematik, ingenjör eller liknande

•      Du har erfarenhet från en transaktionsintensiv verksamhet och har en förmåga att hantera stora datamängder.

•      Du har förmågan och viljan att planera proaktivt – inkluderande med teamet på övergripande plan – men samtidigt kunna ta sig an ad hoc projekt.

•      Flytande i engelska

Personliga egenskaper:

·     Analytisk lagd

·     Inspireras och trivs i en miljö som präglas av högt tempo och stora datamängder

·     Du är bra på att strukturera upp ditt arbete

·     Målorienterad

·     Du är nyfiken och proaktiv

·     Van och trivs i att jobba med många stakeholders

·     Du är bra på att kommunicera och tydlig i det du kommunicerar

·     Du trivs med att leda medarbetare eller tycker det låter som en spännande utmaning