… Jörgen Bergqvist, VD och grundare för Ocean Collective. Han drivs av att se både verksamheter och människor nå sin fulla potential, samlar på uppmuntran som kan rädda vid dåliga jobbdagar och drömmer om att få bidra till att rädda våra hav.
Vad driver dig i din yrkesroll och din position?
– Jag motiveras av att tillsammans med andra sträva efter det jag kallar full potential –både för verksamheten och för människorna som är en del av den. Jag drivs också att genom mitt arbete skapa en positiv samhällspåverkan.
Beskriv din ledarskapsfilosofi!
– Jag tror på ett positivt ledarskap, vilket för mig handlar om att utgå från sina styrkor, ha en stark inre kompass och förmågan att skapa visioner och en miljö där människor når sin fulla potential.
Vilka är de viktigaste egenskaperna hos en ledare?
– Ett ledarskap som fokuserar på mening och hur man kan bidra till en bättre värld är något jag tror på. Likaså att ledarskapet bör präglas av en nyfikenhet på människor, deras drivkrafter och idéer, samt en stark vilja att lära och utvecklas. I den föränderliga tid och värld vi lever i krävs ett mer flexibelt arbetssätt, där tydlighet i målbilden och förmågan att svara på varför är avgörande tillsammans med förmågan till förändring.
Hur firar du framgångar?
– Även om jag själv inte är så bra på att fira tycker jag om att uppmärksamma andra som har bidragit till de framgångar vi skapat. På Ocean Collective brukar vi fira genom att lyfta varandra, såväl personligen som publikt, men också äta middagar och åka på konferenser tillsammans.
Hur tacklar du motgångar?
– Genom åren har jag sparat uppmuntrande kommentarer och mejl som jag fått när jag gjort något bra i en särskild mapp. De dagarna då jag känner att jag är riktigt dålig på jobbet brukar jag öppna den mappen.
– Att gå igenom en förändring är tufft för alla i ett företag, men i sådana situationer försöker jag påminna om att det vi gör faktiskt betyder något för människor. Även om det känns jobbigt och gör lite ont just då, så är det värt det i slutändan.
Viktigaste steget du tagit för din karriär?
– Att börja på Procter & Gamble, som var min allra första arbetsgivare. Den starka kulturen, cheferna, kollegorna och miljön gav mig många tillfällen att lära och utvecklas. Efter ett tag kom jag till en punkt då jag insåg att jag behövde göra något annat. Att jag vågade agera på den insikten och säga upp mig var också ett avgörande steg för min utveckling. Det gav mig lust, energi och mod att fortsätta ta kontroll över min egen resa.
Vilket är det bästa rådet du fått?
– Att inte ta sig själv på alltför stort allvar. Det minskar pressen lite grann och gör jobbet lättare. Ett annat råd, taget från sportvärlden, är att komma ihåg att du missar alla skott du inte skjuter – våga misslyckas för att lyckas.
Vilken lektyr finns på ditt nattduksbord?
– ”Historien om Norrland” av Robin Olovsson, dels för att jag är historieintresserad, dels för att jag är uppvuxen i Norrland. Jag är också intresserad av samhällsutveckling och försöker hålla mig uppdaterad om världens utveckling genom att läsa tidskrifter som ”The Economist”.
Vilka är dina förebilder?
– De många duktiga chefer och ledare i min närhet som gett mig stöttning, inspiration och coachning.
Har du en dold talang?
– Alla vet inte om att jag är utbildad dykinstruktör och har tidigare jobbat som det. Nu dyker jag när jag har tid över, och gör det gärna i Norge. Det är lika rikt marint liv där som i Röda havet.
Avslöja något om din morgonrutin!
– Jag tar gärna en löptur eller är på gymmet vid sextiden och tränar en timme innan frukost. Det får mig att vakna till och ger energi för dagen.
Vad spenderar du dina pengar på?
– Förutom dykutrustning: goda drycker.
Slutligen, berätta om din framtidsdröm!
– Att lyckas förverkliga potentialen i Ocean Collective och därmed bidra till att rädda våra hav. Det är min stora dröm och det som ger mig motivation till att fortsätta arbeta med det jag gör.
Stort tack för samtalet Jörgen!
// Vännerna på Head Agent